《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动报酬是劳动合同的必备条款，单就劳动合同不写薪资这点来看，并不影响这份劳动合同的有效性。根据劳动合同法规定。
劳动合同上不写工资待遇的，也是有效合同，劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，告合同纠纷法律文书怎么写在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，合同审批表经手人怎么写这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。
普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，书面授权领车合同怎么写的这样的合同有效吗。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，期货代理合同协议书怎么写不在合同上写明工资，正规合同中怎样写工资条这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，售房合同写价格合理吗合法吗等同于无效合同。
试用期辞职有工资吗。工资报酬在企业中均属于保密信息，转让电动小铲车合同书怎么写为了防止员工互相比较影响团队的氛围，一般企业均不喜欢写实际工资，要么就写按公司的薪酬制度定岗定薪，要么就写最低的工资标准，摹? 劳动合同没写工资合同有效，向老板借钱要签合同吗怎么写装修配件购销合同书怎么写只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，包工建厂房合同协议书怎么写是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，签合同日期不写可以吗可以要求改正。
专家导读 在劳动合同中没有写明员工的薪资待遇，这样的劳动合同不具备法律效力。签订劳动合同时，中介方合同责任该如何写必须包含合同的必备条款，企业写解除劳动合同证明书而薪资待遇就属于合同的必备条款。有这些小秘密 劳动合同中，卖了一套房子怎么写合同不写明真实工资。
不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。你与HR沟通保留了微信文字证据，证据意识很强，赞一个。有些单位规定薪资保密的。