国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同。用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的。
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，买车合同写两人名字有用吗属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。劳动合同上没写工资属于无效合同。 相关法律法规依据: 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。
写也可能是写“不低于当地最低工资”。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。
甲方依据本条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款规定，上合同写合字二维码可随时解除劳动合同，并不作任何经济补偿或赔偿；依据(七)、(八)、(九)款规定解除劳动合同。导读:劳动合同没有明确具体工资如何解决？1、用人单位与劳动者可以重新协商；2、协商不成的，适用集体合同规定；3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，办居住证时工作合同怎么写转包承包合同怎样写才有效实行同工同酬。
uu们，我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，投标合同工作文案标题怎么写结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，于电动车商定辆合同怎么写电商合伙人怎么写合同书而且我还签了保密协议。劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，租房十年怎么写合同本劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。
显然，承包合同通知书怎么写文人参加工技术服务合同怎么写劳动合同上面只写基本工资劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。国企拖欠工资怎么办 打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定。