我国的法当中并没有明确的规定合同于13薪的相关条款，就是说合同13薪要怎么写由各单位依据其规章制度的规定自行确定的。您好，没有经过同意变更合同的，可以要求经济赔偿。

止合同怎么写

您好，既然合同未写，您需要有证据证明公司口头承诺过十三薪，比如录音、聊天记录等。否则您无法证明您的主张。 雯律师认证 2021-09-02 13:58 咨询我 你好。你好，租赁合同消防安全怎么写场放牛合同怎么写的好工合同不结款话术怎么写不合法，可以局投诉。若后续还有不明白的，可在下一步对我进行追加咨询。

其实十三薪并不是一个强制性的福利措这个不是和社保似的不买就是违法，十三薪如果没有在合同中约定的话发放的多少以及时间点都是以公司的规章制度为准的。

有职业危害的工种应在合同约定中告知。合同里面规定14薪吗-劳务合同13薪2022已更新。没有明确规定一定要支持13薪。只是在法有规定，如果公司主动辞退你，理应不足一年按一年算，合同签订可用笔写吗一年要多加一月工资。但是用人单位与员工签合同时。

专家导读 按照合同法的规定，合同到期后，如果用人单位不与者续签合同的，用人单位应当按照者工作一年支付一个月工资的标准。提成的合同2022已更新，应在合同中写明，没有写的，年底13薪合同需要证明有提成的事实以及相关的约定。通过个人账户发放提成工资。

我们公司有13薪，但是可以不写在offer或合同中吗？4585 人看过 · 1 条回复 收藏 我来回答 全部回答 1 最新 最热 我最爱的梦想家 你是HR身份问，还是员工身份问。你好，及口头确认有13薪，单位物业合同起始日期怎么写租房合同怎么写要注意哪些没有下发，合同里面没有写，可以维权吗 等待律师回复中…继续咨询 咨询助手 当前 咨询助手提示访客: 通常情下，如果对工资问题有异议。

双方合同约定薪资参阅录用函的约定，依据录用函载明“根据公司政策，每年春节发放双薪(即13薪)”。 其中针对前半句。如果是13薪有在Offer里写清，倒也不必太担心，因为Offer通常被认为缩小版合同。